EMPLOYEE / Karyawan
Tujuan Career Coaching Untuk Employee / karyawan
Untuk membantu Client / Coachee dalam menentukan apa yang menjadi Tujuan dan Goal-nya ( goal setting ), serta membantu merumuskan strategi pencapaiannya.
Menggali bakat, minat dan potensi Coachee, serta memberikan treatment pengembangannya.
Menumbuhkan sikap awareness yang tinggi dalam diri Coachee, sehingga dia dapat menjadi pribadi yang mampu menjawab semua tantangan dan merubahnya menjadi peluang.
Setting goals untuk Employee / karyawan
Mengetahui profil bakat, minat, potensi dan kompetensinya.
Menjadi awareness dan melakukan turning point ke arah yang lebih baik, lebih potensial dan lebih prospek, sehingga menghindari penggunaan waktu yang sia-sia ( pemborosan waktu ) dengan melakukan pekerjaan coba-coba.
Mulai memetakan kembali apa yang menjadi tujuan hidupnya, karier apa yang akan ditempuh, mau menjadi Executive atau Professional, mau menjadi Employee atau Entrepreneur ?
Dengan dipetakan sejak awal, maka usaha-usaha pencapaian ke arah tujuan akan semakin terarah, sehingga achievement masa depan akan semakin cepat dicapai dan tidak mencoba-coba pekerjaan yang hanya memboroskan waktu dan biaya saja.
Memberikan coaching, bimbingan dan suggestion agar peningkatan karier yang lebih tinggi dapat dicapai.
0 komentar:
Komentar baru tidak diizinkan.