HR Riset & Development
Riset Sumber Daya Manusia
Riset ini bertujuan untuk :
Mengetahui tingkat efektivitas masing-masing Departemen / Divisi dengan menyisir SDM yang terlibat di dalamnya.
Mengetahui tingkat kepuasan karyawan yang berhubungan dengan tingkat turn over dan kontribusinya terhadap perusahaan.
Mengetahui langkah-langkah mana yang harus diperbaiki dan langkah mana yang harus ditingkatkan untuk pengembangan perusahaan.
Mengetahui Departemen / Divisi mana yang kurang / tidak efisien, dan mana yang efisien, sehingga langkah-langkah korektif dan antisipasi dapat diambil.
Mengetahu apakah perusahaan berjalan dalam keadaan sehat atau tidak ? Atau sudah ada gejala-gejala penyakit yang harus diobati sejak dini.
Untuk mencapai hasil yang maksimal, Riset Sumber Daya Manusia ini harus dilakukan secara komprehensif. Bukan hanya dari sisi SDM-nya saja, tetapi juga dari sisi Perusahaan, baik budaya, kebijakan, apresiasi sampai kepada
media social relationships.
0 komentar:
Komentar baru tidak diizinkan.