Vision / Mission

Vision / Mission

VISI  MISI  KAMI

VISI  KAMI

1>  MEMBENTUK  SUMBER  DAYA  MANUSIA YANG SIAP MENGHADAPI TANTANGAN ZAMAN DAN PERUBAHAN YANG SANGAT CEPAT

SERTA TETAP  EKSIS  DALAM  

SEGALA SITUASI DAN KONDISI

2> MEMPERBAIKI SENDI-SENDI SDM YANG      

BELUM TERSENTUH PENGEMBANGANNYA, SEHINGGA MENJADI SDM YANG EMPOWERING, MEMILIKI KARAKTER DAN SIKAP /

ATTITUDE POSITIP

3>  MENGEMBANGKAN POTENSI  DASAR SDM KE SEMUA ARAH ASPEK KEHIDUPAN

4>  MEMBANTU KLIEN DALAM  MENERJEMAH-

KAN STRATEGI DAN TUJUAN ORGANISASI,

MENJADI  TINDAKAN  BERPOTENSIAL MELALUI  SDM++ YANG BERKOMPETENSI TINGGI 

DAN  DIDUKUNG OLEH KONSEP /

METODE YANG LOGIS DAN HANDAL   

( WHAT FLAVOR IS YOUR CAR ? )

 MISI  KAMI

1>  MEMBIMBING JOB SEEKER / EMPLOYEE DALAM  MENEMUKAN BAKAT DAN MINATNYA, SEHINGGA MEREKA DAPAT MENENTUKAN DENGAN LEBIH TEPAT LAGI ARAH PERJALANAN KARIER / PROFESI ATAU PEKERJAANNYA

2>  MEMBANTU PARA JOB SEEKER LEBIH CEPAT MENEMUKAN PEKERJAAN IDAMAN DAN KARIER IMPIANNYA, DENGAN MEMPERTEMUKAN ANTARA JOB SEEKER DENGAN PERUSAHAAN YANG MENCARI TENAGA KERJA

3>  MEMPERBAIKI MUTU SDM, SEHINGGA MEMILIKI KOMPETENSI, DEDIKASI, PERSONAL KUALIFIKASI  YANG TINGGI, BERKARAKTER, DAN BERSIKAP POSITIP, SEHINGGA DAPAT MEMENUHI  TUNTUTAN PEKERJAAN / JABATAN DENGAN INTEGRITAS YANG TINGGI DAN PENUH TANGGUNG JAWAB

4>  MEMBANTU PERUSAHAAN KLIEN DALAM MENCARI DAN MENEMUKAN KANDIDAT YANG TEPAT DAN COCOK DENGAN KARAKTERISTIK  ORGANISASI , PRASYARAT JABATAN DAN TUNTUTAN PEKERJAAN, SERTA DAPAT BERKONTRIBUSI  SECARA MAKSIMAL BAGI ORGANISASI

 5>  MENJEMBATANI JURANG PEMISAH / GAP /MISMATCH  ANTARA JOB SEEKER DENGAN PERUSAHAAN ATAU BAGIAN DENGAN

BAGIAN DALAM ORGANISASI

6>  MEMBERDAYAKAN  SDM  DENGAN MEMAKSIMALKAN POTENSI  YANG DIMILIKI  DAN  MEMBANTU MEREKA DALAM MENGEMBANGKAN KARIER MELALUI  COACHING  DAN  COUNSELING 

7>  MEMBANTU PARA EXECUTIVE  DAN  PROFESIONAL  DALAM  MENINGKATKAN DAN MEMAKSIMALKAN KARIER MEREKA

8>  MENINGKATKAN KINERJA PERUSAHAAN DENGAN MEMAKSIMALKAN POTENSI DAN KOMPETENSI  SDM  DI MASING-MASING BAGIAN DALAM ORGANISASI

9>  MEMBANTU  PERUSAHAAN KLIEN  DALAM  MEMENANGKAN KOMPETISI YANG KETAT DAN PERSAINGAN PASAR BEBAS / AFTA, MELALUICompetency Based HR++Development Potential  ( CBHRDP )

10>  MEMBANTU PEMERINTAH  DALAM USAHA MENCIPTAKAN LAPANGAN   KERJA MELALUI PENGEMBANGAN KARIER PARA ENTERPREUNEUR

11>  SECARA TIDAK LANGSUNG MEMBANTU PEMERINTAH JUGA DALAM USAHA   MENGURANGI JUMLAH PENGANGGURAN

   

Read More

CLINIC HRD

ANTI CORRUPTION COACHING

COACHING KHUSUS ANTI KORUPSI PERTAMA DI

INDONESIA

KHUSUS UNTUK PEJABAT PUBLIK, PEJABAT

PEMERINTAHAN, ANGGOTA PARLEMEN-PARTAI

POLITIK, PEMIMPIN & MANAJEMEN PERUSAHAAN

INSTANSI PEMERINTAH DAN SWASTA, PARA ARTIS

DAN PUBLIC FIGURE LAINNYA 

TUJUAN COACHING :

1. Meminimalisir Tindak Pidana Korupsi

2. Mencapai Achievement yang lebih tinggi lagi dari sebelumnya

3. Menjaga jangan sampai terjatuh saat berada di Puncak Karier

4. Menumbuhkan Internal Positif Motivation dalam diri Coachee

5. Membangun Karakter : Excellent, Positive and Constructive

6. Membimbing Coachee, agar mampu mengenali dan menganalisa permasalahannya

7. Pada akhirnya secara mandiri, Coachee diharapkan mampu mengambil kesimpulan dan keputusan terbaiknya untuk dilaksanakan sesuai dengan tujuan dan harapan dari coaching.  Hal ini berbeda dengan training atau seminar-seminar

8. Meningkatkan Kualitas Hidup dan Keluarga.

AKIBAT DARI TINDAK KORUPSI

1. Meletakan Stigma Negatif kepada pribadi yang bersangkutan, serta orang-orang terdekatnya, termasuk kepada anak, keluarga serta familinya.

2. Memberikan lebel eks napi, eks narapidana, pernah masuk penjara, pernah dibui, pernah tersangkut tindak pidana.

3. Lingkup pergaulan menjadi terbatas, networking dan social share akan terganggu.

4. Karier yang dibangun bertahun-tahun akan rontok dan membutuhkan waktu dan tenaga yang lebih banyak lagi untuk mencapainya kembali di bidang / jalur yang lain.

5. Memberikan nafkah dan kehidupan kepada anak-istri dan keluarga dari penghasilan yang tidak Halal.

6. Ada Prinsip Hukum Tabur Tuai.  Siapakah yang akan menuainya ?

7. Masih berlakunya Hukum Alam.  Manusia masih bagian yang tidak bisa terpisahkan dengan Alam.

8. Menggundahkan hati nurani, pikiran, perasaan sendiri dan menimbulkan ketidak tenangan.

PEPATAH ORANG TUA :

1. Sekali lancung ke ujian, seumur hidup orang tak percaya

Artinya: Sekali lancung ke ujian, seumur hidup orang tak percaya: sekali saja mengkhianati teman maka untuk selanjutnya anda tidak dipercayai lagi.

2. Pikir dahulu pendapatan, sesal kemudian tiada berguna

Artinya : Hendaknya suatu pekerjaan itu dipikirkan lebih dahulu jahat baiknya, supaya terpelihara daripada sesal dan dukacita.

FAKTOR PENYEBAB

1. Disability Learning

2. Potencies Disability

3. Keinginan Mau menjadi kaya dan menimbun kekayaan dengan cara Instant, Mudah danTidak Halal

4. Selagi memangku Jabatan dan Kedudukan

5. Menangkap Peluang yang salah

6. Ikut terlibat dan mengikuti arus 

7. Kalau tidak diambil, maka orang lain yang akan diambil 

8. Adanya ongkos-ongkos jabatan yang harus dibayar

9. Adanya upeti / balas jasa yang harus disediakan

10. Disorientation of Mindset and Destination

11. Terjebak dalam pola hidup konsumtif, serba instant dan eforia

12. Budaya Bersih yang telah terkikis dan tergantikan dengan cara dan perilaku yang menghalalkan segala cara

13. Sistem Birokrasi yang longgar dan terkoyak, serta lorong-lorong gelap yang membuka banyak lubang dan celah, sehingga menimbulkan kecenderungan untuk melakukan perbuatan peggelapan tersebut.

14. Adanya Niat dari orang yang bersangkutan dan adanya Kesempatan yang terbuka di hadapannya, serta Peluang yang dicari dan direkayasa.

TREATMENT KHUSUS UNTUK MENGATASINYA:

1. Awereness dan Turning Point

2. Pil Pahit " SI-AMRIE" 

3. Obat Pahit " Personal Social Responsibility"

4. Kreativitas Ragam Solusi Kreatif

5. Change of Mindset Value and Belief

6. Menjadi Manusia Pembelajar.  Proses Belajar Seumur Hidup.

7. Project Creativity

PESERTA COACHING :

1. Mereka yang akan meningkatkan Kualitas Hidup Pribadi dan Keluarga.

2. Mereka yang akan meningkatkan Karier, Profesi dan Pekerjaan dengan cara yang sehat, cerdas dan santun.

3. Mereka yang mau secara sadar dan bertanggung jawab untuk menjauhkan diri dari praktek penggelapan dalam berkarier.

4. Mereka yang TIDAK mau terjatuh, tersandung atau tersungkur justru ketika berada di Puncak karier.

5. Mereka yang dimaksud di atas adalah, Para Pemimpin, Management dan Staf dari : Perusahaan Milik Negara, Perusahaan Swasta, Pejabat Pemerintahan, Pejabat Publik, Anggota Parlemen, Anggota Partai Politik, Pejabat Publik, Artis, Pengusaha, Para Pemuka sampai Orang biasa. 

COACHING PROCESS

I. INTRODUCTION

Enroll the Client

Awareness and Turning Point

Build the Relationship

Client's Need and Expectation

II. CLIENT'S NEED ANALYSIS

Assessment and Questioners

Obsatacles and Barriers

Fact finding and Feedback

III. COACHING SESSIONS

Assessment Results

Coaching Goals

Coaching to the Plan

Potencies and Competencies Development

Development Planning

Measure Progress

IV. SPECIAL TREATMENT

Si-Amrie

Personal Social Responsibility

Un-limited Creativity

V. CLOSURE AND CONCLUTION

Consultation, Evaluation and Monitoring

Personal awareness, introspective and self-conscious

Project Creativity

Implementation and Application

Plan for Sustaining Results

Planning Next Steps

Read More

NEXT LEVEL ACHIEVER DASAR  PELAYANAN NEXT LEVEL ACHIEVER Untuk menindak lanjuti Visi dan Misi dari Bapak Gembala Senior, kami membuka kesempatan bagi seluruh Warga Gereja untuk meningkatkan kompetensi dan personal kualifikasinya dalam rangkaVisi Entering The Next Level, agar bisa berdampak positif bagi Tuhan, Gereja, Lingkungan dan Masyarakat luas. Di bawah ini, kami tawarkan beberapa Program yang dapat mengantar Anda masuk ke dalam Next Level tersebut.  VISI :    1. Menjadi Warga Gereja / Pribadi yang berkarakter Kristus dan berdampak bagi sesama. 2. Entering The Next Level. 3. The Year of Restoration To Wholeness. 4. Penuaian Jiwa "Satu Milyard" MISI : 1. Membangun Karakter Kristus dengan melengkapi setiap tahapan kehidupan melalui Coaching, Learning, Training dan Technology. 2. Empowering / Memberdayakan Jemaat / Warga Gereja agar memiliki pribadi yang diperkenan, useful dan tangguh, serta berdampak bagi Tuhan, Gereja, lingkungan dan orang banyak. 3. Memperlengkapi Jemaat / Warga Gereja dalam memasuki PROSES Entering The Next Level dan mempersiapkannya menghadapi Peperangan Rohani yang Dashyat... ! 4. Membentuk Jemaat yang Berkemenangan, menjadi Umat Pemenang, bahkan Lebih dari Pemenang. 5. Menjadikan Jemaat para ACHIEVER dengan serangkaian Achievement Luar Biasa untuk Kemuliaan Nama Tuhan. CULTURE :  Kasih, Iman, Integritas dan Kreativitas NEXT LEVEL ACHIEVER REQUIREMENTS 1. Memiliki Kompetensi Rohani sesuai arahan dari Gembala Sidang 2. Memiliki Personal Kompetensi 3. Bersedia mengikuti Up-grading Personal Qualification 4. Mau dan Bersedia dipakai Tuhan dan menjadi Saluran Berkat-Nya " GOOD  NEWS " MEMBUKA KESEMPATAN BAGI JEMAAT, PENGERJA DAN HAMBA TUHAN  UNTUK MENGEMBANGKAN DIRI, MENINGKATKAN KARIER DAN PELAYANAN,  MELALUI COACHING, TRAINING DAN PEMBELAJARAN DARI  UIC - UNIVERSAL Institute of Competency   Whatever Your Needs, We are Here to be Your Friend PROGRAM YANG TERSEDIA I.  Meraih Kecerdasan Daniel ( 10 kali lipat dari orang biasa ) dan Rahasia Kejeniusan Orang Israel Untuk Peserta : Siswa SD, SMP, SMA sampai Mahasiswa Materi Program : 1. Aptitude & Talent Search ( Mencari bakat, Minat & Potensi Anak ) 2. Rahasia Kecerdasan Daniel 3. Rahasia Kegeniusan Orang Israel 4. Detoksifikasi : Mendeteksi, Mendobrak & Mengatasi Hambatan Kemajuan 5. Pengembangan Potensi 6. Pengembangan Kreativitas 7. Disability Learning & Fenomena Pembelajaran Formal 8. Menjadi Orangtua Efektif 9. Treatment Khusus 10. Cara Belajar Efektif Mengejar Bintang 11. Action Goals Project II.  Mengatasi Kesulitan Belajar Siswa Untuk peserta : Para Siswa SD, SMP, SMA sampai Mahasiswa yang mengalami kesulitan dalam belajar, menurunnya daya tangkap pelajaran, mendapatkan raport merah dan jeblog. Materi Program : Disesuaikan dengan situasi dan kondisi dari Siswa yang bersangkutan.  III.  Bimbel Online Untuk Peserta : Siswa SD, SMP, dan SMA Materi Program : 1. Menggunakan Fasilitas Online 2. Memanfaatkan fitur-fitur Internet 3. Menggunakan Cara Belajar Revolusioner " Zenius System " IV.  Memasuki Dunia Campus - Memilih Campus & Jurusan Kuliah yang Cocok dengan Bakat & Minat Untuk Peserta : Siswa SMU Semester XII dan Calon Mahasiswa Materi Program : 1. Aptitude & Talent Search 2. Pengembangan Potensi dan Kreativitas 3. Mendeteksi Jenis dan Tingkat Kompetensi yang dimiliki 4. Penjajagan Kampus dan Jurusan yang cocok dengan kompetensinya V.  Campus Online Untuk Peserta : Umum, Pelajar, Mahasiswa, Sarjana dan Pasca Sarjana yang mau menambah pengetahuan dan wawasan berpikir  Materi Program : 1. Menggunakan Internet sebagai Media Pembelajaran 2. Memanfaatkan Internet untuk pendidikan tinggi dengan biaya yang relatif murah, bahkan gratis VI.  Next Generation Coaching Untuk Peserta : Para Pemuda dan Remaja Kristiani Tujuan : Untuk membentuk Pemuda dan Remaja yang  Militan, Sehat, Dinamis, Useful dan Empowering, anti Narkoba, anti Pergaulan Bebas, dan anti Kekerasan. VII.  Pre Marriage Coaching Untuk Peserta : Pasangan yang akan menikah dan Pasangan yang sudah menikah  Materi Program : 1. Pasangan Idealkah Anda ?  2. Mengarungi Bahtera Rumah tangga dengan kebersamaan 3. Membina & Mempertahankan Biduk Rumah Tangga Bahagia selamanya 4. Membentuk Keluarga Ideal, Bahagia dan Diberkati  VIII.  Baby's Intelligence Coaching Untuk Peserta : Para Ibu Hami dan Ibu yang memiliki bayi Materi Program : 1. Membentuk Bayi Cerdas sejak masih Janin dalam kandungan Ibu 2. Membentuk Balita Cerdas 3. Menjadi Orangtua Efektif IX.  Golden Age Coaching Untuk Peserta : Para Opa & Oma Materi Program : 1. Menjadi Opa Oma Bijak 2. Sehat dan Bahagia di Usia Emas 3. Tetap Empowering, Semangat dan Sukacita  X. Christ's Disciples Coaching Untuk Peserta : Para Jemaat Warga Gereja Tujuan : Coaching untuk Warga Jemaat Gereja dalam mempertajam Visi Misi yang Tuhan berikan, Mempertajam dalam mendengar Suara Tuhan dan Mampu menerjemahkan Pesan-pesan Khotbah Firman menjadi Rhema dalam kehidupan. XI.  Elder & Usher Coaching TUJUAN KHUSUS : Memberikan bimbingan kepada para Hamba Tuhan, Penatua, Pelayanan Mimbar dan para Pengerja untuk lebih mengasihi Tuhan, mengasihi keluarga, pelayanan yang lebih berkualitas dan dinamis, setia dalam tugas pelayanan, bisa membawa Terang Kristus ke Lingkungannya, Market Place, bahkan sampai ke ujung dunia. Materi Program : 1. Mengenal dan Mengenakan Karakter Kristus 2. Kembali ke Gambar dan Rupa Allah 3. Pemulihan Gambar Diri 4. Mengenal : Karakter Kristus, Gambar & Rupa Allah, serta Gambar Diri 5. Rahasia Kecerdasan & Keberhasilan Bangsa Israel 6. Witness With Technology 7. Menjadi Saksi Kristus sampai ke seluruh Penjuru Dunia 8. Personal Harvest / Penuaian Diri  XII.  Evangelist, Reverend & Pastor Training Untuk Peserta : Para Hamba Tuhan, Pendeta dan Penginjil Tujuan :  Special Training untuk para Hamba Tuhan Pelayan Mimbar dalam membangun karakter dan jati diri Pelayan Kristus, untuk meningkatkan kualitas pelayanan, serta untuk mengembangkan pelayanan sesuai Visi  Misi yang Tuhan berikan. XIII.  Konsultan Pertumbuhan dan Pengembangan Gereja Untuk Peserta  :  Gereja Lokal yang mau bertumbuh dan berkembang secara Kuantitas maupun Kualitasnya Target Peserta : 1. Gereja yang mengalami Stagnant, sulit berkembang, bahkan kemunduran baik kuantitas maupun kualitasnya 2. Gereja yang adem ayem dan suam-suam kuku 3. Gereja dalam keadaan sakit, namun tidak menyadarinya 4. Gereja yang terjebak dalam rutinitas ritual kegiatan pelayanan  5. Gereja dalam pembangunan phisik 6. Gereja yang mau meningkatkan Kuantitas Jemaat serta Kualitasnya 7. Gereja yang menginginkan kekompakan antara Gembala, Pengurus, Pengerja dan semua Jemaat 8. Gereja yang mau menjadi Berkat dan berdampak Terang bagi Lingkungan dan Masyarakat luas 9. Gereja yang mau menjadi Kawan Sekerjanya Allah. XIV.  Life & Family Coaching : Why is Life so Hard ?  Untuk Peserta : Pribadi dan Keluarga yang sedang mengalami pergumulan hidup  Materi Program : Sesuai dengan Kebutuhan masing-masing Pribadi atau Keluarga XV.  WEB DESIGN WORKSHOP dengan BLOGGER Untuk Peserta : Umum, Pelajar, Mahasiswa, Pebisnis, Wiraswasta, Rohaniawan Materi Program : 1. Membuat email 2. Membuat Website / Blogger 3. Memanfaatkan fitur-fitur online yang tersedia luas 4. Memanfaatkan Internet untuk Promosi Usaha, Produk dan Jasa  5. Memanfaatkan internet untuk Belajar Tanpa Batas Manfaat Program : 1. Mampu membuat Website untuk Gereja 2. Mampu membuat Blog untuk Penginjilan Online XVI.  Web Design Workshop  for  Corporate, Business and  Entrepreneur  ( Hard Skill Based ) Untuk Peserta :  Warga Gereja yang ingin meningkatkan Keterampilan Hard Skill nya dengan menjai Web Designer Materi Program : 1. Web Design for Personal Branding 2. Web Design for Company Profile 3. Web Design for General business 4. Web Design for Toko Online XVII.  Job Recruitment Training & Executive Search Untuk Peserta : Para Pencari kerja, Jobseeker and un-employement Materi Program : 1. Up-grading Personal Qualification 2. Potency & Competencies Development 3. Membuat Curriculum Vitae yang Menjual 4. Memenangi Wawancara 5. Lolos Tes IQ / Psikotest 6. Mengirim lamaran Kerja via Online XVIII.  Youth & Teens Career Coaching Untuk Peserta : Remaja dan Pemuda Kristiani Materi Program : 1. Aptitude & Talent Search 2. Rahasia Kecerdasan Daniel 3. Detoksifikasi : Mendeteksi, Mendobrak & Mengatasi Hambatan Kemajuan 4. Pengembangan Potensi 5. Pengembangan Kreativitas 6. Disability Learning & Fenomena Pembelajaran Formal 7. Treatment Khusus 8. Arah Perjalanan Karier masa Depan ( Career's Map ) 9. Action Goals Project XIX.  Career Coaching Untuk Peserta : Karyawan, Executive, CEO sampai Employer Perusahaan Materi Program : 1. Detoksifikasi : Mendeteksi, Mendobrak & Mengatasi Hambatan Kemajuan 2. Pengembangan Potensi dan Kreativitas 3. Disability Learning & Fenomena Pembelajaran Formal 4. Treatment Khusus 5. Action Goal Projects sesuai User masing-masing XX. Entrepreneur and Business Coaching Untuk Peserta : Para Pebisnis, Wirausaha, Executive Perusahaan Tujuan :  Untuk meningkatkan Mutu, Kinerja dan Performance Perusahaan, Bisnis  & Entrepreneur. Program Pendukung : 1. HR Riset & Development 2. Corporate Improvement Performance 3. Mengapa Seminar Anda Selalu Gagal ? Memberdayakan Hasil Seminar 4. Mengapa mereka yang sudah di Puncak Karier bisa terjatuh ? XXI.  Anti Corruption Coaching Untuk Peserta :  Para Pejabat di Pemerintahan dan Swasta, baik yang di Pusat maupun di daerah, Pemimpin Perusahaan Negara maupun Swasta, Public Figure, Pemimpin lainnya, Pemuka, Artis dan orang biasa. Materi Program : Selengkapnya dapat dilihat di halaman ini. Catatan : Coaching, Training dan Pembelajaran dari UIC ini terbuka bagi Jemaat, Pengerja dan Hamba Tuhan dari Gereja aliran Pantekosta, Injil Sepenuh dan Kharismatic / Untuk Kalangan Sendiri Mengingat Materi nya sudah merujuk demikian. KESELURUHAN PROGRAM INI DIDUKUNG OLEH :                                 Situs Pencari Kerja dan Pengembangan Karier Pendaftaran : Setiap Hari Kerja, Senin s/d. Sabtu, Jam 09:00 - 16:00 WIB,  di :  Jl. Kran Raya No. 42  Kemayoran - Jakarta Pusat ADVANTAGES VALUE 1. Total Base Potencies Development Management 2. Soft Competency Development Oriented 3. Obstacles and Barriers Detoxification 4. Disability Learning 5. Awareness, Turning Point, Trust Building, Willing to pay the Price 6. Special Treatment 7. Open The Fourth Dimension Window 8. Potency Wide Screen ( Mengapa orang bisa berbuat jahat atau baik ) 9. Un-Limited Creativity 10. Goal Project Action 11. Personal Social Responsibility 12. Konsultasi, Evaluasi dan Monitoring 13. Human Touch, Bukan Kursi Peserta 14. Rahasia Pembelajaran yang tidak diajarkan di sekolah 15. Pembelajaran untuk menjadi Pribadi yang Luar Biasa, di atas rata-rata bukan yang biasa-biasa saja. Pilihlah salah satu dari Program di atas sesuai dengan kebutuhan Anda. Pergunakanlah Kesempatan baik ini untuk Naik ke Level yang lebih tinggi. Berkat Tuhan Berlimpah yang akan Anda temukan di sana... Silahkan Daftar Sekarang untuk Reservasi   Tempat dan Waktu.   See You on The Top Next Level... ! BENEFIT DAN HARAPAN SETELAH MENGIKUTI PROGRAM INI BAGI JEMAAT / WARGA GEREJA 1. Jemaat yang memiliki Potensi, Kompetensi dan Soft skill yang dibutuh bagi pengembangan dan peningkatan kualitas hidup seseorang. 2. Dampak dari Upgrade Personal Qualification ini akan berpengaruh positif dan konstruktif kepada seluruh aspek kehidupan intern dan ekstern yang bersangkutan, bukan hanya pada bidang program yang dipilih. 3. Dampak lainnya adalah peningkatan kualitas hidup kerohanianJemaat,  baik dalam bergereja, dalam pelayanan maupun dalam mengimpartasikan dirinya ke lingkungan luar di mana pun dia berada. 4. Hasil yang akan didapat seseorang dengan yang lain pastilah berbeda, tergantung dari seberapa besar pengembangan potensi dan kompetensinya, serta seberapa besar kapasitas pribadi yang disediakannya untuk itu. 5. Menjadikan Jemaat / Warga Gereja lebih siap lagi dalam memasukiProses Entering The Next Level dan lebih mempersiapkan lagi dalam menghadapi Peperangan Rohani yang Dahsyat... ! BAGI INSTITUSI GEREJA 1. Mempersiapkan Jemaat dengan Coaching Program dan pembelajaran ini, akan mengantarkan Jemaat masuk ke dalam penggembalaan yang sesuai dengan tuntunan Tuhan melalui Visi dan Misi dari Bapak Gembala Senior. 2. Dengan membantu Jemaat meningkatkan kualitas personalnya, secara langsung dan tidak langsung, pihak Gereja pun sudah membantu Jemaat untuk bertumbuh dan berkembang.  Ini merupakan implementasi dari"Restoration To Wholeness" dan sebagai jalan / Entry Point untuk menggenapkan Visi Penuaian "Satu Milyard" jiwa. 3. Dengan menggembalakan Jemaat yang bertumbuh dan berkembang, Gereja siap membentangkan sayap lebih lebar lagi, baik dengan lebih banyak menjangkau jiwa-jiwa yang belum terselamatkan, menjadi Saksi sampai ke ujung-ujung bumi, sampai menjadi Berkat bagi Kota dan Negara kita sendiri. 4.  Program ini dapat dijadikan salah satu "kebijakan" untuk menarik banyak jiwa. Karena Gereja tidak saja terpusat memberikan 'pengajaran rohani' melulu, tetapi juga dapat menghadirkan program aplikasi untuk menerapkan pengajaran rohani tersebut.   Sekaligus program untuk mengembangkan diri dan juga jiwa yang sangat berguna untuk peningkatan kualitas hidup di semua aspek kehidupan Jemaat. Dengan demikian baik Roh, Tubuh dan Jiwa sudah mendapatkan porsi pembinaannya masing-masing secara terpadu, fokus dan komprehensif. Orang pasti dapat melihat perbedaan yang nyata, bagaimana Gereja memperlakukan, memperhatikan dan melayani Jemaat. 5. Gereja dapat memfasilitasi dan menyediakan kultur yang sehat bagi tumbuh kembangnya potensi Jemaat yang besar.  Hal ini akan berdampak dahsyat bagi kualitas ibadah dan pelayanan Gereja itu sendiri.  Di mana akhirnya, Nama Tuhan Yesus jugalah yang dipermuliakan dan ditinggikan. COACHING PROCESS I. INTRODUCTION Enroll the Client Awareness and Turning Point Build the Relationship Client's Need and Expectation II. CLIENT'S NEED ANALYSIS Assessment and Questioners Obsatacles and Barriers Fact finding and Feedback III. COACHING SESSIONS Assessment Results Coaching Goals Coaching to the Plan Potencies and Competencies Development Development Planning Measure Progress IV. SPECIAL TREATMENT Si-Amrie Personal Social Responsibility Un-limited Creativity V. CLOSURE AND CONCLUTION Consultation, Evaluation and Monitoring Personal awareness, introspective and self-conscious Project Creativity Implementation and Application Plan for Sustaining Results Planning Next Steps

Read More

JOB SEEKERS PROGRAM

JOB SEEKERS 

  

  

ANDA  MASIH  NGANGGUR….? ?     

JOB LESS ?   SUSAH DAPETIN KERJAAN ?

ATAU SEDANG CARI KERJAAN LAIN YANG LEBIH MENANTANG DAN YANG GAJINYA LEBIH BESAR..... ?

    

TETAPI....., JANGAN ASAL KERJA ATAU  KERJA ASAL-ASALAN...... !

KENAPA....... ? 

KARENA.....

WAKTU TERUS BERJALAN

DAN TIDAK PERNAH KEMBALI LAGI !

 USIA PRODUKTIF AKAN TERLEWATKAN, SEHINGGA PRODUKTIVITAS AKAN MENURUN......  DAN MASA KEEMASAN AKAN BERLALU BEGITU SAJA

  

JANGAN BIARKAN WAKTU MEREDUPKAN MASA DEPANMU  ! ! 

SEDANGKAN ANDA BISA MERAIH KESEMPATAN BEKERJA DAN BERKARIER YANG LEBIH BAIK LAGI.....   

TAPI  BAGAIMANA CARANYA....... ? 

CARANYA ADALAH,  

KEMBANGKAN POTENSIMU SEMAKSIMAL MUNGKIN, BANGUN KOMPETENSIMU, DAN PERGUNAKANLAH WAKTU YANG ADA SECARA BIJAK  !

NAMUN, JIKA ANDA SUDAH MELAKUKAN HAL INI  :

SUDAH BANYAK MENGIRIMKAN SURAT LAMARAN KERJA,  TETAPI BELUM ADA PANGGILAN INTERVIEW…..

SUDAH SERING DI INTERVIEW, SUDAH LAMA NUNGGU, TETAPI BELUM JUGA ADA PANGGILAN KERJA….

SUDAH BANYAK  APPLY CV DI  SITUS  LOWONGAN KERJA, TETAPI BELUM JUGA ADA BALASANNYA….

SERING MENCARI LOWONGAN DI KORAN-KORAN, TETAPI BANYAK YANG TIDAK COCOK….  ADA JUGA YANG COCOK, TETAPI NGGAK BISA BERKEMBANG DAN NGGAK BISA MENJAMIN MASA DEPAN….. PERCUMA ‘KAN KALO SEKARANG KERJA, BESOK UDAH CARI KERJAAN YANG LAIN LAGI….  CPD..... ?

TAPI..... JANGANLAH BERSEDIH DULU, APALAGI BERPUTUS ASA......

TETAPLAH BERSEMANGAT, MASIH ADA HARAPAN DAN PASTI ADA JALAN...... ! !

SOLUSI KHUSUS DARI KAMI UNTUK ANDA, ADALAH

1.  KIRIMKAN CV / RESUME  ANDA KEPADA KAMI, VIA e-mail  dropcv@xp-jobscareer.com

atau secara offline via Pos

CV ANDA AKAN KAMI REVIEW, PASTI AKAN DITEMUKAN APA YANG SELAMA INI MENJADI PENGHAMBATNYA

Ketentuan pengiriman email / Apply CV,

dapat  Anda lihat dan KLIK di sini.....

2.  IKUTI PROGRAM APTITUDE AND TALENT SEARCH PROGRAMM

( klik di sini  untuk keterangan lebih lanjut )

   

UNTUK MENGANALISA APA BAKAT MINAT DAN POTENSI ANDA SEJALAN DENGAN PEKERJAAN / PROFESI / KARIER APA YANG AKAN ANDA BANGUN, JALANI DAN RAIH

  

KAMI TUNGGU KEDATANGAN ANDA.....

Read More