EMPLOYER
Tujuan Career Coaching untuk Employer
Untuk mengetahui profil bakat, minat, potensi dan tingkat kompetensi masing-masing individu.
Menjadi awareness dan melakukan turning point ke arah yang lebih baik, lebih potensial dan lebih prospek, sehingga menghindari penggunaan waktu yang sia-sia ( pemborosan waktu ) dengan melakukan pekerjaan coba-coba.
Mulai memetakan kembali apa yang menjadi tujuan hidupnya, Jika karier yang ditempuh sebagai Employer menjadi pilihannya, maka langkah-langkah ke sana sudah harus dipersiapkan.
Dengan dipetakan langkah ini, maka usaha-usaha pencapaian ke arah tujuan akan semakin terarah, sehingga achievement masa depan akan semakin cepat dicapai dan tidak mencoba-coba pekerjaan yang memboroskan waktu dan biaya saja.
Memberikan coaching, bimbingan dan suggestionagar peningkatan karier sebagai Employer dapat dicapai lebih tinggi lagi.
Di samping mempersiapkan Employer untuk mencapai karier yang lebih tinggi lagi, satu hal yang tidak boleh dilupakan adalah bagaimana mempertahankannya jangan sampai terjatuh dan terpuruk, sambil terus mengembangkan Karier dan Profesinya.
0 komentar:
Komentar baru tidak diizinkan.